2023年10月24日，奇瑞电力公布了2023年A股限制性股票激励计划，向716家符合激励条件的公司发放8544万股限制性股票。作为中国综合实力最强的汽车装备制造业集团之一，此次股权激励计划的实施，将为奇瑞动力深化改革，提高质量和效率，保持企业高质量发展提供强大动力。
科学技术是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。北汽动力坚持投资技术创新，高平台，高水平建设，高目标，高动力，高贡献管理人才团队。公司主要针对董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）骨干实施激励计划，激发核心管理团队和核心骨干的积极性，实现股东、公司和被激励对象利益的一致性，为股东带来更持久、更丰厚的回报。同时，奇瑞动力结合当前的发展现状和未来的战略规划，制定了具有挑战性的绩效指标和严格的个人考核指标，将个人发展与公司发展紧密结合起来，构建了充满活力的人才生态系统。
在新的发展格局下，市场竞争基本上是人才的竞争，掌握人才的主动权意味着掌握发展的主动权。在国内外市场竞争日趋激烈的背景下，奇瑞动力通过实施股权激励，进一步建立长期激励约束机制，形成健康均衡的价值配置体系，吸引和留住全球优秀人才，巩固企业发展基础，推动建设世界一流企业。
