洛杉矶洛杉矶(美联社)——洛杉矶联合学区的数万名工人计划在周二举行罢工他们将与教师们团结一致，进行为期三天的罢工，这将关闭全国第二大学校系统。
服务业雇员国际工会Local 99的成员预计将在全市的学校举行示威活动。该工会代表大约3万名教师助理、特殊教育助理、公共汽车司机、保管员、食堂工作人员和其他后勤人员。
工人们预计将在黎明前加入纠察线，要求提高工资和增加人手。该学区有超过50万名学生来自洛杉矶和其他25个城市和非建制县的全部或部分地区。
警校负责人阿尔贝托·m·卡瓦略(Alberto M. Carvalho)指责工会拒绝谈判，并表示他准备在白天或晚上的任何时间举行会议。他星期一说，一个取得进展的“黄金机会”已经失去。
“我相信这次罢工是可以避免的。但如果个人之间不进行实际交流，这种情况是无法避免的。”
Local 99周一晚间表示，它正在与州劳工监管机构讨论有关该学区不当行为的指控，这些不当行为妨碍了工人从事受法律保护的工会相关活动的权利。
该工会在一份声明中表示:“我们希望明确表示，我们没有与LAUSD进行谈判。”“我们将继续与该国陷入僵局。”
声明说，这些谈判将无法避免罢工。
“我们准备罢工，”工会表示。
在罢工期间，该地区1000多所学校中约有150所将继续开放，只有成人监督，但没有指导，让学生有地方可去。数十个图书馆和公园，以及一些供学生吃午餐的“随手拿就走”的地方，也计划向孩子们开放，以减轻现在忙于寻找照顾的父母的压力。
洛杉矶市长凯伦·巴斯周一在一份声明中说:“学校远不只是教育中心，它们是数十万洛杉矶家庭的安全网。”“我们将确保尽我们所能提供我们城市家庭所需的资源。”
与此同时，工人们表示，罢工是他们剩下的唯一选择。
支持罢工的教学助理玛丽·奥斯特罗(Marlee Ostrow)说，她早就应该加薪了。现年67岁的她在近20年前以每小时11.75美元的价格受雇，如今她的工资约为16美元。她说，这还不足以跟上通货膨胀和不断上涨的房价的步伐，同时她的职责也从两间教室扩大到了五间教室。
奥斯特罗指责该地区的低工资是近年来职位空缺堆积如山的原因。
她说:“甚至没有人申请，因为从汉堡王做起可以赚更多的钱。”“很多人真的想帮助孩子们，他们不应该因为想把这作为毕生的工作而受到惩罚。”
该工会表示，地区后勤人员的平均年收入约为2.5万美元，许多人生活贫困，因为工资低或工作时间有限，同时还要与通货膨胀和洛杉矶县的高房价作斗争。工会要求加薪30%。教师们希望在两年内加薪20%。
卡瓦略说，该区提供了多年的工资增长总额超过20%，以及3%的奖金。此外，该协议还将包括“大规模扩大医疗福利”，这位主管周一告诉福克斯11频道。
罢工得到了工会成员的广泛支持。上周三，在宣布罢工日期的几个小时前，数千人在市政厅外集会，其中许多人穿着红色衣服。
SEIU成员从2020年6月开始无合同工作，教师合同于2022年6月到期。工会上周决定停止接受合同延期。
洛杉矶联合教师工会(United Teachers Los Angeles)代表3.5万名教育工作者、辅导员、护士和其他工作人员，对罢工的同事表示声援。
UTLA的一条推文说:“教育工作者将加入我们工会的兄弟姐妹们的纠纠线。”教师工会也在与学区讨价还价。
2019年，教师们因工资和合同问题举行了为期6天的罢工，但学校仍然开放。
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美联社记者科林·宾克利在华盛顿报道
