随着IT和房地产岗位的减少，职位空缺比去年减少了逾四分之一，但制造业和客户服务行业面临着更为紧迫的员工需求。
就业网站IrishJobs的第三季度指数显示，随着科技行业招聘热潮的减弱和利率的持续影响，IT、建筑、房地产和金融公司的职位空缺大幅下降。
该指数发现，与去年同期相比，截至9月份的三个月里，总体职位空缺下降了28%。
与去年第三季度相比，IT行业的职位空缺下降了近一半(42%)，与截至今年6月的三个月相比下降了12%。
建筑业、房地产业和金融业的职位空缺同比下降了约三分之一。
餐饮业在第三季度的职位空缺中占比最高，为13%。
管理、销售、客户服务和医疗保健职位的空缺数量次之，在7%至8%之间。
尽管科技公司的职位空缺与去年同期相比有所下降，但仍占第三季度所有职位空缺的6%。
受调查的22个行业的职位空缺仍高于疫情前的水平。
客户服务职位空缺同比增长9%。
制造业职位空缺增长了4%，这是继2022年成本上升和出口市场受到影响后连续第二个季度出现下降。
完全远程职位空缺季度环比下降4%，远低于整体职位空缺季度降幅(7%)。
爱尔兰就业机构The Stepstone Group的国家主管萨姆?杜利(Sam Dooley)表示，劳动力市场“依然强劲”，该国接近充分就业。
“继去年异乎寻常的高点之后，本季度职位空缺继续呈持续下降趋势。然而，随着各个行业继续正常化，经济中的职位空缺水平保持健康。
“由于失业率接近历史低点，人才市场的竞争仍然非常激烈。”
根据官方预测，去年失业率一直接近4%的历史低点，预计未来两年将继续保持这一水平。
商业组织Ibec透露，酒店、旅游和零售公司今年将员工工资提高了5%到6%，远远领先于其他行业，在某些情况下略高于通货膨胀。
与此同时，房地产咨询公司第一太平戴维斯(Savills Ireland)旗下的Workthere进行的一项研究显示，都柏林灵活的写字楼市场发生了重大变化。
专业和金融公司今年签订灵活办公协议的速度几乎是科技公司的两倍，而科技公司在去年领先。几乎三分之二的新交易都在都柏林。
Facebook的所有者meta今天在都柏林的鲍尔斯布里奇开设了公司的新园区。meta爱尔兰负责人安妮·奥利里(Anne O’leary)表示，这些公司在爱尔兰的业务“继续发挥重要作用”。
会计集团ACCA进行的一项人才趋势调查发现，爱尔兰的金融专业人士更有可能完全在家工作或混合工作，只有17%的人全职在办公室工作，而欧洲平均水平为31%。
就业网站IrishJobs的第三季度指数显示，随着科技行业招聘热潮的减弱和利率的持续影响，IT、建筑、房地产和金融公司的职位空缺大幅下降。
该指数发现，与去年同期相比，截至9月份的三个月里，总体职位空缺下降了28%。
与去年第三季度相比，IT行业的职位空缺下降了近一半(42%)，与截至今年6月的三个月相比下降了12%。
建筑业、房地产业和金融业的职位空缺同比下降了约三分之一。
餐饮业在第三季度的职位空缺中占比最高，为13%。
管理、销售、客户服务和医疗保健职位的空缺数量次之，在7%至8%之间。
尽管科技公司的职位空缺与去年同期相比有所下降，但仍占第三季度所有职位空缺的6%。
受调查的22个行业的职位空缺仍高于疫情前的水平。
客户服务职位空缺同比增长9%。
制造业职位空缺增长了4%，这是继2022年成本上升和出口市场受到影响后连续第二个季度出现下降。
完全远程职位空缺季度环比下降4%，远低于整体职位空缺季度降幅(7%)。
爱尔兰就业机构The Stepstone Group的国家主管萨姆?杜利(Sam Dooley)表示，劳动力市场“依然强劲”，该国接近充分就业。
“继去年异乎寻常的高点之后，本季度职位空缺继续呈持续下降趋势。然而，随着各个行业继续正常化，经济中的职位空缺水平保持健康。
“由于失业率接近历史低点，人才市场的竞争仍然非常激烈。”
根据官方预测，去年失业率一直接近4%的历史低点，预计未来两年将继续保持这一水平。
商业组织Ibec透露，酒店、旅游和零售公司今年将员工工资提高了5%到6%，远远领先于其他行业，在某些情况下略高于通货膨胀。
与此同时，房地产咨询公司第一太平戴维斯(Savills Ireland)旗下的Workthere进行的一项研究显示，都柏林灵活的写字楼市场发生了重大变化。
专业和金融公司今年签订灵活办公协议的速度几乎是科技公司的两倍，而科技公司在去年领先。几乎三分之二的新交易都在都柏林。
Facebook的所有者meta今天在都柏林的鲍尔斯布里奇开设了公司的新园区。meta爱尔兰负责人安妮·奥利里(Anne O’leary)表示，这些公司在爱尔兰的业务“继续发挥重要作用”。
会计集团ACCA进行的一项人才趋势调查发现，爱尔兰的金融专业人士更有可能完全在家工作或混合工作，只有17%的人全职在办公室工作，而欧洲平均水平为31%。
