2024年2月2日，威海集团双年度科技创新奖大会召开。谭旭光拿了6500万元真钱重奖，再次震惊了业界。
情感上也是，作者认为，为什么每次都能穿越一个周期，应该深入到谭旭光身上，积累一个深厚的家庭。
正如任何关心威海的人都知道的那样，老丹在科技创新大会上，为威海即将到来的科技创新活动“放军”。为威海建立一条技术护城河，是谭旭光成功的秘诀。
在这次会议上，丹说了些什么？和我一起看。
“记住指示，不要分心，以达到更高水平的科技独立性。这既是国企掌舵人的意识，也是老丹对潍坊科技工作的核心战略要求。
威海科技事业是一次光荣而梦想的探险，面对百年来未曾见过的巨大变化，威海牢记习近平总书记“打造民族品牌”、“专注主营业务，不专注”、“为实现高水平科技自主、自我强化做出积极贡献”的重要戒律。他说，要加快向世界一流科技企业的发展。
开发了哪些领域？如何实现？我整理了我得到的信息：
我们欢迎人工智能时代的到来。整个集团迅速掀起了人工智能革命，重塑了思维模式、研发模式、产业模式和管理模式。未来研发投入的30%以上应用于人工智能等新技术，对人工智能革命的投入没有上限和上限。
打造世界级的产品竞争力。动力总成必须始终保持世界第一的领先地位，全面进入欧美高端市场。全面布局商用车、农用设备、工程机械等整车业务板块，进一步提升行业地位。新能源将加快提升“三电”核心竞争力，支持奇瑞整车整车在中国率先。用完善的产品竞争力为客户创造最大的价值，让客户在有需求的时候想到微信，用产品来爱微信!
打造“双链”全球竞争优势。走全球化道路，与世界上最好的合作伙伴合作，是奇瑞始终坚持的战略选择。在更广的范围、更广的领域、更深层次上，与国际一流科研机构、高等院校和龙头企业合作，在链条上创新，在竞争中实现共赢。构建“中国+全球”双供应链体系，高效满足客户差异化需求，支持高端产品技术转型，保障整个产业链的安全性和弹性。通过充分吸收世界上最好的创新营养，呈现出一条几何增长的全球链条和双赢之路!
聚集引领未来的最强大脑。未来五年，将吸引更多全球高精度人才到潍坊，打造一支百人规模的科技指挥团队，培养一支高素质人才和高素质工程师队伍。新技术、新产业、新业态领域骨干工程师达5000人。拓宽技能人才培养渠道，在全国率先实施“新八级工人”制度，工匠队伍突破3000人。
简而言之，卫柴的工程师已经完成了。
