农历新年2月1日上午，厦门工股份公司召开了2024年度工作会议。 出席会议的有：国际贸易控股公司副总经理、海翼集团党委书记、董事长兼厦门工股份董事长曾挺毅、海翼集团党委书记、总经理兼厦门工股份党委书记林瑞进、海翼集团副总经理兼厦门工股份监事会主席黄万庆、海翼集团副总经理兼厦门工股份副董事长金仲权、海翼集团各职能部门负责人。 近70人，包括厦门工股高层干部、投资公司经理和优秀员工，出席了厦门工股主会场、厦门工焦公司分会场和6个海外办事处分会场，回顾2023年，共同规划2024年。 现场直接击中。
国贸控股公司副总经理、海翼集团党委书记、董事长兼厦门工股份有限公司董事长曾江毅用“七个坚持”来指导厦门工股份的后续发展方向，标题为“坚持长远主义，提高质量和效率”。第二，要保持系统化管理。第三，坚持以市场和客户为标准。第四，坚持发展盈利性收入。第五，坚持“问题导向”和“自我压力”。提出了第二条增长曲线的构建。第七，要坚持“战略勇气”和“战术冷静”。
小米公股份党委委员兼总裁刘花树代表小米公股份管理团队编制了题为《深度潜力与转型发展》的年度工作报告。2023年，面对国内外复杂严峻的形势，挑战和不确定性日益增大，厦门工股份将在国际贸易控股和海翼集团统一部署下，从战略界定、团队组建、并购、强研发、降低成本、渠道建设、出口促进、风险管理、强党建九个方面克服困难。我们将积极创新。
刘花树总裁对厦门工股份2024年工作进行了部署，呼吁所有厦门工员工“发挥潜力，专注于转型，团结求发展”。
会议由党委副书记小江、纪律委员会书记梁昌荣主持。国内销售部、国际销售部、厦门工焦、厦门工钢结构部、供应链管理部、研发部、质量管理部等7个部门分别报告了2023年工作总结和2024年工作计划。
会议对2023年优秀员工、优秀管理者、前瞻性团队进行了表彰。他以厦门工国际贸易有限公司副总经理林南的身份发表了讲话。
2023年Advance Group
2023年的优秀管理者
2023年优秀员工
过渡到发展的可能性
