旧金山，12月23日:一名美国联邦法官裁定，在埃隆·马斯克以440亿美元收购该平台后，推特(现称X)未能向其员工支付数千万美元的奖金，违反了一项合同。据法院新闻服务报道，Twitter前薪酬高级主管马克·朔宾格(Mark Schobinger)在6月份代表自己和其他现任和前任Twitter员工对Twitter提起诉讼。
在判决书中，美国地区法官文森特·查布里亚表示，根据加州法律，Schobinger声称违反了合同，而且Schobinger受到了奖金计划的保护，并遵循了Twitter的所有指示。一旦Schobinger按照Twitter的要求做了，Twitter向他支付奖金作为回报的提议就成为了加州法律下具有约束力的合同。据称，Twitter拒绝向Schobinger支付承诺的奖金，违反了该合同，”Chhabria在判决书中写道。
Schobinger在诉讼中声称，尽管公司高管一再承诺，但员工们没有在2023年第一季度支付2022年奖金的一部分。报告称:“这笔奖金将支付给在公司待到2023年第一季度的员工。”
Twitter的律师辩称，该承诺只是口头承诺，并非合同。Twitter辩称，绩效奖金计划不是一份可强制执行的合同，因为它只规定了酌情发放的奖金。查布里亚写道，Twitter的相反论点“都失败了”。
