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西筑公司举行2024年第一次总公司高管月度会议

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-03-02 14:31:45    来源:本站    作者:admin    浏览次数:101    评论:0

2月28日,西建公司召开了2024年度首次总公司干部职员月例会。会议由党委副书记、纪律检查委员会书记梁刚主持,公司领导团队出席并发表讲话。

党委书记、董事长彭正勇在听取了各单位员工交流讲话和领导意见后表示,去年公司共召开了11次总部干部和员工月度会议,取得了良好的效果,我们的工作思路更加清晰,战略领导更加突出,体系运行更加顺畅,部门建设也越来越完善。服务意识越来越强,可以说公司总部各部门在更好的运营中发挥了核心作用。公司的领导层取得了一些进展。今年,我们将继续召开月度干部会议,进一步推动总部建设,更充分发挥总部“大脑”和“中枢”的作用,展示总部的新效率和水平,推动公司加快“打造清晰、充满活力、专业化的新企业”。

彭正勇强调,2024年是公司改革发展的重要一年,2023年是改革成果落地的一年。如果西建要走健康发展道路,实现发展目标,就必须不断深化改革,摒弃不适合发展的传统思维和做法,坚持改革思维,推动问题的解决。要不断加强创新,在新产品、生产组织模式、项目分包管理、新业务开发等方面促进企业发展。要不断做好人才层次建设和干部人才队伍建设,对人才引进和内部培养以及人才规划进行系统化发展规划。要继续做好强党建工作,实施大规模整改和实施,七大工程各项工作全面落实,检查整改工作全面到位。

彭正勇表示,为了进一步增强团队意识,公司总部各部门、相关单位要求,首先在去年“十项专项、七项零突破”的基础上,进一步扩大工作效果,推动企业快速发展。第二,要深入开展“挑顶工程”,深入思考,用心努力,全力实现转型。三是坚持以人为本的发展思想,对2024年职工代表大会的建议和职工代表在会上提到的建议进行梳理,认真研究和落实。

总部各职能部门、研究所、海外事业部、物流服务中心、设备分公司、道路分公司、能源环保科技分公司等相关人员参加了会议。

 
(文/admin)
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