3月6日上午，设备科将举行2024年新干部就职前座谈会，旨在通过座谈会，加强新干部的理想信念、诚信、纪律、勤勉，激发干部的责任感和使命感，根据设备工作的实际情况，迅速采取切实有效的措施适应新岗位，成为合格的管理干部。设备分公司党委书记王玄伟、总经理曹勇涛和新干部部门领导，新干部参加了会议。会议由副书记和纪律委员会书记洪军主持。
王玄伟强调，新一级工作是基层部门改革举措的重要实施，要求自己严格按照“忠于党，勇于创新，做好企业，创业，诚实诚信”的20个字方针，在执行过程中始终“谈政治，谈责任，谈清洁”。讲执行，讲创新，讲合规，始终走“政治、规范、群众、服务”的四维道路，不断加强自身建设，完善工作机制和创新工作方法，提供更优质、更高效、更便捷的服务。要充分发挥管理能力，注重经营业绩，坚持员工多，始终坚持红线，降低成本和效率不应以牺牲一线员工的收入为代价，要在管理上求效益，在改进上求效益，在改革上求效益。要坚持以人为本，注重培养和认可技术人才，加强科学管理和阳光管理，使政策向人民灌输。公司内每个人都必须抱着同样的心态，对改革充满信心，面对困难，面对困难，致力于为设备部门创造“专业化特新”的局面。
分公司纪律检查委员会书记和新来的干部分别与新来的干部进行了交谈，要求新来的干部提高自己的地位，看大局，从市场的角度看全局，加强学习，不断提高管理水平，保持勤奋，创新，保持诚信合规。我们将保持规模和利润的平衡，努力降低成本，提高效率，促进分支业务的顺利开展。
新干部感谢组织的信任，后续工作将加强自身的修养和业务能力，加强团队合作，发挥团队合作精神，做科学管理，尊重大局，坚定贯彻改革方针，努力创新，以新的姿态进入新的角色。
