道路工程分公司近日组织了为期8天的培训活动，鼓励员工“成长向上”。分公司经理将出席，所有员工都将参加培训。
培训采用离线+在线同步启动模式，包括企业管理体系、沥青路面标准化技术、水稳定性施工技术、安全施工管理等，培训结束后，公司统一安排考试，培训不仅听，而且在考试和回答中进一步深化学习成果的转化。
此次培训是分公司成立以来的首次大规模培训，为全年培训工作顺利开展奠定了基础。对培训的重视不仅表明了分支机构重视提高员工的工作技能，还为员工之间的互动和沟通提供了机会。通过培训，提高员工的专业精神，充分调动员工的积极性和主动性，为分公司的高质量发展提供坚实的人才支撑。
