近日，徐工汽车涂装车间下部涂装部门的橡胶生产团队被推到江苏省机械冶金石化系统“五一女兵标准岗位”。
该团队由16名年轻女性员工组成，平均年龄为32岁，主要负责驾驶室胶粘剂和PVC胶粘剂的喷涂。团队始终践行“专业精益、独创性、智慧”的制造理念，以女性的细腻和灵活性，支持一半合格产品。
油漆车间底漆车间
橡胶团队深入实践“人人都是要素，万物皆有成本”的成本理念，创造“提高驾驶室PVC抗石胶喷涂”、“预封补抛光涂层产能失衡”等五项价值，“均匀塑料模型”，完成“流槽胶表面质量提升”等8个小工程12个，节约成本42万元，团队精益管理水平迅速提高。
通过建立长期的鱼骨图分析机制，从“人、机、材料、法、环、测量”6个方面进行改进，完成了12项现场改进和24项质量改进，提高了设备维护效率和现场6S水平。
提高技能、质量保证和生产力
团队专注于团队自身能力的提升，在企业高技能人才培养平台的帮助下，1名涂装技术人员、3名涂装高级工人、6名涂装中级工人完成了认证工作。
继续关注限制产能提升瓶颈问题，共同完成“K20驾驶舱刮板平台扩建”产能提升项目，多项协同工作完成起重机流动槽电泳液质量问题和“起重机阈值梁抛光标记”质量提升工作，为每个驾驶舱节省1分钟抛光时间。线节拍从每台5分钟增加到每台4分钟。
时间的流逝，变化是年龄，不变的是初心。
多年来，团队扎根基层，敬业，先后荣获“江苏省青年安全模范岗位”、“徐州市女性文明岗位”、“徐州市工人先锋号”等称号。沉重的荣誉是一种鼓励，未来，他们将继续保持努力工作和创新的态度，不信任，全力以赴地走在第一线，为企业的高质量发展做出贡献。
