在刚刚过去的“焊接月”，
卡特彼勒在中国的多家工厂举办了
形式多样、内容丰富的
“焊接月”活动，
分享、交流、激励、认可
成为“焊接月”活动的主旋律。
一起来回顾一下！
卡特彼勒（徐州）有限公司
焊接天团知识分享会
4月下旬，卡特彼勒徐州工厂举办了“焊接月”专场悦享会（Learning Hour）活动，围绕焊接机器人技术、对于焊接职业的理解、焊工的工作日常与FUN生活，焊接线的几位员工为大家带来了精彩的分享。
焊接技能大比拼
以赛助学，强化内功。为了庆祝“焊接月”，徐州工厂L结构区域举行了焊接技能评比活动，旨在增强员工焊接技能，提升焊接质量。评比重点围绕外观检验、切割检验、外观评审、UT探伤四大方面展开，并设有不同奖项作为认可和奖励。
焊工专属拔河比赛
拿得起焊枪，也比得了力量。一场专为焊工定制的拔河比赛将徐州工厂的“焊接月”系列活动推向高潮。来自2个焊接厂房的8支焊工队伍通过一根拔河绳紧密地联结在了一起，你来我往的较量中传递的更多是友谊、力量和信任。
卡特彼勒（苏州）有限公司
“试”新设备集思广益
技术交流方得真知灼见。近期，一台双丝焊机和一个焊接协作机器人入驻苏州工厂。通过专人的讲解与亲自上手体验，苏州工厂的焊工们感受到了科技与自动化为生产带来的积极影响。身为实战在一线的焊接专家，焊工们纷纷建言献策，分析新设备的特性、考量将新科技运用到实际生产中的可行性。
“战”模拟器各显神通
提到“焊接月”期间苏州工厂每天中午人气最旺的地方，那必定是大厅的虚拟焊接模拟器体验区了。在这里，通过VR技术的加持，不耗费任何的试板，此前完全没有体验过焊接的员工们也能亲身一试焊接的魅力，体验一把焊工同事的日常。
“焊接也太难了吧！”望着屏幕上闪动的分数，体验者们笑着吐露了心声。在得知实际的焊枪要比虚拟焊枪重好几倍、焊工还需要穿上厚重的防护服、每天长时间维持焊接姿势时，大家纷纷肃然起敬。“之前只知道焊接是门需要技术的工作，但自己真的尝试，才知道这中间有多么不容易。”体验者们感慨。
共焊“TEAM”艺术品
共庆“焊接月”，共焊一个“TEAM”。苏州工厂的焊工们合作共同焊接了“TEAM”艺术品，一人一道焊缝，彰显焊工团队“ONE TEAM”的凝聚力与合作精神。
卡特彼勒（中国）机械部件
有限公司
焊出智慧花火
4月初，液压工厂打响“焊接月”活动“第一枪”，以“焊出智慧花火，接力CAT未来”为活动口号，开展了为期两周的技能比拼。比赛现场“嗒嗒”、“嘶嘶”的焊接声，印证着比赛的激烈与热度。中旬，驾驶舱工厂继续接力，启动“2023年度驾驶舱焊接技能”大赛，打造焊接车间重视技能的文化，提升员工专业技能和质量意识。
“认可身边的焊工”
“认可身边的焊工”线下互动活动吸引了来自各个工厂、不同岗位同事的参与。拍照打卡，表达认可——“因为有你，所以精彩”，“感谢你对焊接线的大力支持”，“你的焊接技术十分精湛，为你点赞”，“就想乘此机会向你表达感谢”……一张张手写的卡片，一句句认可的话语，为“焊接月”增添了几分温情和感动。
一年一度的“焊接月”
活动虽已收官，
但卡特彼勒对焊工的
关爱和重视一直在持续。
