据福克斯商业频道的Lydia Hu报道，随着越来越多的办公任务可以通过人工智能和自动化来完成，人们对劳动力的担忧与日俱增。
面对高利率和顽固的通货膨胀，曾经坚如磐石的劳动力市场开始疲软，美国3月份招聘放缓。
美国劳工部周五公布的月度就业报告显示，3月份新增就业岗位23.6万个，基本符合路孚特(Refinitiv)经济学家预测的23.9万个。与此同时，失业率降至3.5%，劳动力增加至疫情爆发前以来的最高水平。
这是自2020年12月以来最低的月度就业增长。
虽然月度就业数据一直很重要，但美联储(Federal Reserve)正在密切关注这份报告，以寻找就业市场终于开始降温的迹象，因为政策制定者试图通过一系列加息来给通胀降温。
报告称，3月份裁员人数激增15%，大规模裁员可能还会继续
在这方面有一些可喜的消息，月工资的增长速度是自2021年6月以来最慢的。平均时薪较上年同期增长4.2%，低于4.3%的预期。
Nationwide首席经济学家凯西?博斯特扬契奇(Kathy Bostjancic)表示:“就业增长尚未崩溃，尽管有明显迹象显示持续放缓。”“总的来说，美联储将对就业报告的细节感到满意，但仍支持在5月再次加息，我们认为这可能是紧缩周期的最后一次加息，随后是长时间的暂停。”
尽管股市因耶稣受难日休市，但该报告发布后期货上涨。
在3月份就业报告发布之前，申请失业救济人数高于预期
上个月，休闲和酒店业引领了就业增长，就业人数增加了7.2万人。这一增长主要来自餐馆和酒吧的招聘，3月份增加了50,300名员工。其他值得注意的就业增长发生在政府(4.7万个)、专业和商业服务(3.9万个)以及医疗保健(3.4万个)。Retali裁员1.5万人。
2023年3月10日，佛罗里达州迈阿密海滩，建筑工人在工地上工作。(乔·雷德尔摄/盖蒂图片社)
过去一年，劳动力市场依然处于历史上的紧张状态，但有越来越多的迹象显示经济放缓。周三发布的另一份报告显示，2月份约有990万个职位空缺，这是自2021年5月以来，职位空缺数量首次降至1000万个以下。然而，职位空缺仍然处于历史高位。在2020年初COVID-19大流行开始之前，最高纪录为760万人。美国失业人口平均仍有1.7个工作岗位。
在过去的几个月里，也出现了一波引人注目的裁员潮，而且裁员名单一天比一天长。亚马逊、苹果、meta、Lyft、脸书、谷歌、IBM和推特都在裁员之列。
科技公司裁员是美国就业市场的金丝雀吗?
失业可能很快会蔓延到更广泛的劳动力市场。美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)明确表示，随着美联储加息，政策制定者预计就业增长将放缓，失业率可能会攀升，但他认为，另一种价格不受抑制地飙升的选择更糟糕。
2022年10月21日，纽约市的一家商店门口显示了“现在招聘”的标志。(Leonardo Munoz摄/VIEWpress) / Getty Images)
对许多经济学家来说，失业率上升的可能性已成为一个何时上升而非是否上升的问题。
美联储此前预计，失业率将大幅上升至4.6%，并在2024年和2025年保持在这一水平，因为更高的利率将继续推高借贷成本。这可能会导致100多万人失业。
加息往往会导致消费者和企业贷款利率上升，从而迫使雇主削减支出，从而减缓经济增长。
