班加罗尔，4月2日:周二，一个全球工作匹配和招聘平台宣布推出一种新的人工智能(AI)驱动的工具，名为Smart Sourcing，使雇主的招聘过程更快、更简单。
有了这个人工智能工具，雇主可以根据在Indeed上分享的个人资料和简历，从全球近3亿活跃的人才库中立即找到候选人。该工具将扫描技能、经验和资格，推荐最适合该工作的候选人。这可以帮助雇主快速查看匹配的候选人，直接与他们联系，更快地招聘——平均节省8.1分。该公司表示，每周花在招聘和招聘上的时间。
“事实上，我们相信人是任何成功组织的核心。这就是为什么我们致力于简化招聘流程，不仅是为了提高效率，也是为了为雇主和求职者创造一个积极的体验，”Indeed的高级产品总监Abhishek Dhasmana在一份声明中说。他补充说:“我们很高兴推出创新的人工智能‘智能采购’，这表明我们致力于在印度彻底改变工作匹配和招聘。”
对大多数求职者来说，找工作是一段充满挑战的旅程。Indeed最近的调查显示，77%的求职者强调雇主在与他们接触之前了解他们的偏好的重要性。然而，在印度，超过一半的求职者都遇到过不符合他们偏好的工作。Indeed最近还在印度推出了专业媒体网络，旨在帮助雇主填补竞争激烈和难以填补的工作岗位。
