孟买，4月2日:BYJU的裁员预计会宣布，因为该公司已经经历了几个月的财务危机。上个月，由于首席执行官Arjun Mohan的重组计划，BYJU关闭了所有办事处，推迟了3月份员工的工资，并可能在2024年4月8日支付。根据新的报道，由于财务危机，BYJU's在没有通知的情况下开始裁员。据报道，BYJU的裁员是通过电话发起的。由于需求放缓和其他问题，这家教育科技公司在过去两年已经进行了几次裁员。
根据…
报道称，一名名叫拉胡尔的员工在3月31日接到了BYJU人力资源部的电话，并被告知他被解雇了。据报道，人力资源部通知拉胡尔，他的最后一天是那天，并立即启动了离职程序。拉胡尔试图用电话录下这段对话，人力资源部对此争论不休。此外，人力资源主管切断了电话，并屏蔽了拉胡尔的号码。根据另一个
News18进一步报道称，BYJU的裁员是通过电话发起的;然而，这些员工也收到了电子邮件。BYJU人力资源合规部门的电子邮件确认了像Rahul这样的员工的解雇，他们在Think and Learn Pvt Ltd (BYJU)公司的最后一天是2024年3月31日。Neha、Deepak、Aditya和其他人在Moneycontrol分享了类似的裁员案例。
