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【徐工先锋】郭公翔:以赤诚之名,擦亮基层党务工作“实”字招牌

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-07-08 08:59:09    来源:路面机械网    作者:路面机械网    浏览次数:917    评论:0

始终坚定理想信念,忠于职业操守。徐工汽车联合分厂党支部书记、涂装分厂厂长郭公翔从事党务工作以来,党建经营齐抓共管,以实际行动和良好的业绩诠释党务工作者的忠诚与担当。

郭公翔与工友一同打造支部战斗堡垒,带领联合分厂党支部获得首批国资委五星级党支部示范点,徐州市级、集团级、事业部级先进基层党组织称号,涂装分厂底涂工段荣获徐州市工人先锋号。

01
坚持问题导向,企业文化建设凝聚强大合力

2015年3月18日,徐工汽车徐州基地建成投产,联合分厂作为新基地最大的分厂,承担着重卡冲压、焊装、涂装等3大工序。面对新任务、新生产方式、新员工队伍,如何快速统一思想,将大家精气神凝聚到生产任务的完成上,这是横亘在郭公翔心中的首要难题。

郭公翔从徐工厚重的企业文化中找到灵感,带领党支部通过组织统领示范全员集中参与活用载体多样宣传知行合一交流实践等多种方式营造良好企业文化氛围,在潜移默化中将徐工文化渗透到队伍的神经末梢。

02
聚焦智改数转,复合型人才培养增添发展动力

如何让员工跟上企业智改数转的需求,培养更多企业需要的复合型人才?这是郭公翔要重点解决的第二道难题。

郭公翔同支部班子成员一起在支委会上研究、碰撞、推翻、整合,形成了复合型人才培养方案,制定了工段内和跨工段复合型人才培育矩阵,排定了详细“学习计划表”,对焊工、模具工、涂装工等每一个岗位定制“课程表”。

通过师带徒模式,累计培养复合型高技能人才145人,占比达到80%以上,其中全工序人才17名,打造形成具有徐工汽车特色的“1+N”复合型人才培养模式。同时,培养焊接技师3人、钳工技师2人,实现了党支部高技能人才团队的搭建。

03
强化党建引领,融入生产经营激发创新活力

2022年11月26日,集团第二次党代会上,杨东升董事长明确作出“构建工程机械和商用汽车现代化产业体系”的战略部署。如何有效贯彻落实集团党委的战略决策,推动党支部工作更好地融入生产经营至关重要。

郭公翔带领的联合分厂党支部划分了3个党员责任区,每月开展1次党员责任区活动,2022年共计开展党员责任区活动36项。扎实开展党员先锋岗、党员先锋团队评比,达到生产经营和党建工作“双促进”的效果。党员带头,2022年度完成现场改善案例58项、降本增效项目56个,节约成本240余万元。

“基础不牢,地动山摇。”习近平总书记指出,党的根基在基层,一定要抓好基层党建,党支部是落实党建基层工作的“毛细血管”和“最后一公里”,郭公翔同志用实际行动充分盘活了基层支部的主动性、创造性,将党建“软实力”转化为生产经营“硬实力”,在同事眼中,郭公翔同志从不淘糨糊,是个认真做实事的人,他以真心、真情、实干的工作,书写着一个党务工作者的诗篇,更以赤诚之名,擦亮基层党务工作的“实”字招牌。

 
(文/路面机械网)
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