2023年7月13日，首次大中华区Gold Club午餐团聚会在上海办公室举办，三十多位来自集团各公司的Gold Club成员来到现场，另有二十余位成员线上远程参会。
“Gold Club” 的概念源自于集团第五任CEO Kurt-Allan Belfrage先生。为了表达对员工的长期承诺的感激，Gold Club于1968年正式成立，在阿特拉斯·科普柯集团任何一家公司效力满二十五年的同事均会加入Gold Club。
它将世界各地的阿特拉斯·科普柯老将聚在一起，即使在退休后，昔日的阿特拉斯·科普柯人也能随时找到组织 - 2018年Gold Club成立五十周年时，全世界约有7000位成员，截止2022年12月，大中华区Gold Club成员数达到了95位。
大中华区首次团聚会以同为Gold Club成员的中国投资公司副总裁Francis抛出的问题“为什么在阿特拉斯·科普柯工作这么久？”开始。
问题既出，大家陷入了回忆与思索。Francis首先分享了让他在阿特拉斯·科普柯29年的理由：
“因为这家公司的价值观与我自己的价值观契合。”
大伙也给出了自己的答案：
“作为销售，阿特拉斯·科普柯持续稳健的业务和业绩增长给了我们信心。”
“在这里能感受到公司对员工的尊重。”
“阿特拉斯·科普柯的管理层非常专业，能给到团队足够的支持。”
简短的会后，大家移步餐厅用餐。新老朋友相互致意、追忆往昔，在一片欢声笑语中享用美味餐食，感慨“为阿特拉斯·科普柯奉献了青春”。
的确，无论岗位与驻地，二十五载光阴都意味着长期的承诺、始终如一的坚持与巨大的责任，没有这份来自员工的使命感，许多里程碑式的成就注定无法实现 – 从传统设备制造商向解决方案提供商成功转型、实现大中华区工厂的绿电使用并不断从产品、人力、技术等角度向可持续发展目标靠拢…… 是员工个人对“万事总有更好的解决方案”的阿特拉斯·科普柯式信念的实践让我们走到了今天。
正如阿特拉斯·科普柯前名誉主席、Gold Club成员Peter Wallenberg Sr.所说：
“我遇到过很多在阿特拉斯·科普柯工作多年，后因各种原因离开的人，他们都会说的一句话就是他们从未在其他地方感受到阿特拉斯·科普柯式的精神。”
作为企业，阿特拉斯·科普柯能成为我们员工生命中浓墨重彩的一笔是一种缘分，因此，我们想以Gold Club这样的社团形式，感激员工愿与企业一起成长、相互成就的信任。
首次团聚的圆满举行，为将来的重逢写下序言。期待大中华区Gold Club的不断壮大，期待与各位在不久的将来再次相见。
