海外公司组织开展首批通讯员
（总部职能）培训
为提升中联重科海内外品牌影响力，切实提高公司宣传工作水平，充分发挥基层通讯员在宣传工作中的关键作用。8月3日，海外公司在麓谷信息港705会议室开展首批通讯员（总部职能）培训工作，海外公司人力资源部部长刘雪飞出席培训开班仪式。
海外公司人力资源部企业文化专员支翔作为主持人，首先对通讯员队伍的建设背景、目的以及重要意义进行了介绍；并对通讯员管理办法进行了详细解读，明确了通讯员们的日常职责以及投稿要求。随后，各通讯员依次做了自我介绍，交流现场气氛热烈、掌声不断。
▲开班仪式上，通讯员伙伴正在进行自我介绍。
海外公司人力资源部刘雪飞部长出席了本次开班仪式并讲话，对首批通讯员队伍的成立表示衷心的祝贺。他指出，通讯员队伍的建设对海外公司的文化宣传工作具有重要意义，标志着公司企业文化建设迈出关键一步。
刘雪飞强调，通讯员首先要发挥反馈信息、沟通交流的作用，当好公司与员工的桥梁和纽带；其次是要提高和培育自身的文化宣传水平，做到国际化视野，具有全英文宣传能力；最后是要进一步丰富宣传内容，多挖掘报道员工工作生活背后的故事。
本次培训内容由新闻写作、新闻摄影和秀米软件操作三部分组成，由企业文化专员支翔与品牌推广专员李紫瑜结合宣传工作经验开展授课分享。课程内容干货满满，让通讯员能够尽快将所学内容运用到实战演练中，教学现场气氛热烈、互动频繁。
下一步，海外公司将开展子公司通讯员队伍建设，搭建总部职能+子公司双平台通讯员队伍，进一步提高通讯员宣传意识和宣传本领，以更多优质内容和新颖载体传递“海外声音”、讲好“海外故事”、树好“海外形象”，推动海外公司宣传工作再上新台阶！
