近期，铁建重工各级党组织认真学习领会，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚决落实主题教育“重实践、建新功”要求，真抓实干、笃行不怠，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把主题教育成果转化为积极担当作为，开创高质量发展新局面的生动实践。
集团直属单位党委——实干攻坚铸重器
集团直属单位党委以调查研究为抓手，聚焦“企业发展难点、堵点”深入一线，察实情、寻实策，立足突破一批制约科技创新的“卡脖子”问题，以实干攻坚铸重器：新增获批国家级科研项目3项，自主研制出6米、7.6米主轴承，延长石油可可盖煤矿首套快速掘锚成套装备下线，全球首台大坡度可变径斜井TBM“天岳号”始发，国产首台复合型沉井式竖井掘进机“未来号”成功应用。
延长石油可可盖煤矿首套快速掘锚成套装备下线
生产保障系统党委——破解生产保供难题
生产保障系统党委围绕超大直径盾构生产方案、主驱动产能提升、焊接机器人推广应用等7个主题开展调研，摸清问题症结，制定解决方案，确保高质量保供。自开展主题教育以来，产值大幅增长。
生产有条不紊，确保高质量保供
道岔分公司党委——全力以赴保开通
道岔分公司以学促干，以干促行，主动服务国家战略，推进国家重点铁路工程建设，全力以赴助力贵南高铁全线开通。
贵南高铁是广西境内第一条设计时速为350公里的客运专线，全线使用铁路道岔共计199组，铁建重工道岔分公司供应147组，全线道岔占比74%；其中正线道岔采用时速350公里60kg/m钢轨18号无砟单开道岔共计105组，铁建重工道岔分公司供应99组，正线道岔占比94%。
贵南高铁贵州段道岔铺设完成后对岔枕整体水平进行调整
隆昌公司党委——推进产品研制
为扎实开展主题教育，落实“重实践、建新功”的要求，隆昌公司党委以“七比七促”劳动竞赛为抓手，提升职工干事创业热情。铁路器材研究设计院钢轨打磨砂轮项目组以饱满的精神状态投入竞赛，根据冷压成型砂轮的产品特点，成功制备出冷压G4、G7型砂轮样品，在提高砂轮产品锋利度和自锐性的同时，使其更不容易烧伤钢轨，避免了砂轮制备过程中的膨胀、变形等问题，助力公司高质量发展。
研发人员测量、记录砂轮有关数据
电气物资公司党委——办好民生实事
电气物资公司扎实办好民生实事，为创造良好的学习交流环境，丰富职工业余文化生活，公司新开辟了一间温馨洁净的“职工书屋”，重新整修的“职工书屋”整齐地摆放着近500多册种类丰富的书籍，切实把职工的“微心愿”变成“圆梦单”，让职工下班空闲时有一片学习交流的天地。后续“职工书屋”还将开展读书沙龙等活动，致力职工素养提升。
焕然一新的“职工书屋”
新疆公司党委——开展班组标准化建设
新疆公司党委加强落实“以学促干”要求，通过深入剖析当前生产现场管理和生产组织中存在的短板和问题，与先进制造模式做对标分析，开展了班组标准化建设工作。通过以产品总装为拉动，完善车间班组设置，调整现场工艺布局，优化厂内物流设施器具，用好信息化设备等方式，公司目前实现了工位器具专用化、工艺文件可视化、设计文件和生产派工电子化，提高了生产运营效率，为快速形成规模化生产，提升农机产品竞争力起到了积极的促进作用。
井然有序的生产车间
西藏公司党委——开展产品人居环境测试
西藏公司党委统筹部署，第一党支部履职尽责带头积极参与，开展主题为“我是党员我带头，立足岗位作贡献”的产品人居环境测试活动，为高原空间站推向市场的安全性奠定良好基础。
开展产品人居环境测试
集团总部机关党委——关爱职工身心健康
为落实中国铁建工会和铁建重工党委的部署要求，保障广大职工的身体健康和企业安全生产持续稳定，集团总部机关党委在主题教育中持续深化“我为群众办实事”实践活动，将职工防暑降温和防汛救灾慰问作为重点，开展了夏日送清凉、高温送健康、防汛救灾送帮扶等一系列职工关爱活动。
邀请长沙市中医院的健康专家就职工们关心的如何预防、快速识别及有效处理中暑、热射病等夏季高温常见疾病进行培训指导
